为西部发展撒下科技火种

　　——“西部之光”人才培养计划实施20周年综述

　　1996年，为缓解西部科技人才匮乏之困，一项名为“西部之光”的区域性人才培养计划由中国科学院率先启动推出。一批批青年科技人才扎根西部，建功立业，构筑科研梦想。

　　撒下火种

　　1996年，中科院启动“西部之光”计划，从科研事业费中挤出1000万元，资助中科院兰州、新疆和昆明分院所属研究单位以及地球化学研究所、水土保持研究所的100名优秀青年科技人才。同时，启动西部科研骨干攻读在职博士项目。

　　“西部之光”计划启动后，得到了中央组织部的充分肯定。1998年初，中央组织部与中科院共同印发《关于推进“西部之光”人才培养计划的实施意见》，奏响了我国西部大开发战略的科技人才序曲。

　　2003年启动“西部之光”访问学者计划，推荐遴选西部地区青年科研骨干到东部高校或研究机构学习访问；2004年启动实施“西部之光”联合学者项目，支持东部及海外优秀人才通过“柔性”方式参与西部建设；2007年，“西部之光”计划增设专项，资助优秀博士毕业生到西部落户工作；2015年，设立“西部引进人才”项目，为西部院属研究机构输送学术技术带头人；同年通过设立“西部青年学者”项目，加大对优秀青年人才支持力度。

　　“‘西部之光’计划是播种机，人才是种子，各项环境政策是土壤。它为西部发展撒下了科技火种。”中科院新疆分院院长张小雷说。

　　中国科学院兰州化学物理研究所研究员张永胜就是一颗“种子”。他是土生土长的甘肃人，2008年获得中科院物理化学专业博士学位后，2010年入选中央组织部、中科院“西部之光”人才培养计划，2014年终期评估为优秀并获“西部之光”后续支持。现在，作为项目负责人和科研骨干，他已先后承担并完成10余项课题，并在相关领域获得应用。

　　像张永胜这样的“种子”还有很多。20年来，“西部之光”支持重点与一般项目/西部青年学者项目入选者近1100人，联合学者与西部引进人才130多人，为地方培养在职博士260多人，资助西部研究所引进博士1000余人。

　　收获果实

　　20年来，一大批“西部之光”入选者聚焦地方需求、瞄准科技前沿，形成大量新的学科增长点，取得了大量科技创新成果，提升了西部的科技创新能力。据不完全统计，历年入选者共获得省部级及以上奖励近500项（其中国家级奖励56人次），授权专利3000多项。