大河网记者孙华峰 实习生张楠

　　上世纪70年代，我国开始全面推行计划生育政策，2016年，实施了30年的独生子女政策退场，这些家庭子女的养老压力与日俱增，父母生病时，独生子女往往分身乏术。如今，距离我省“独生子女照料假”政策面世已有一年有余，7月13日，大河报报道《五省出台“独生子女照料假”河南最长可达20天》，再次引发网友热议。对于“独生子女照料假”政策的出台，河南是力度最大的省份之一，不少网友点赞该假期成为计划生育家庭奖励扶助制度的重要补充。

　　点击事实

　　去年“照料假”得以正名

　　2016年5月27日，河南省十二届人民代表大会常务委员会第二十二次会议审议通过新修改的《河南省人口与计划生育条例》，独生子女家庭将获得一份“福利”——独生子女父母年满60周岁后，生病住院治疗期间，给予其子女每年累计不超过20日的护理假，护理假期间视为出勤。

　　福利一出台，就赢得了一片叫好声。河南省卫生计生委计划生育基层指导处处长王自立表示，独生子女家庭人手缺少，在独生子女父母年老患病住院期间，这一假期将帮助计生家庭解决护理困难这一特殊难题。

　　街头采访

　　市民想休假又怕丢饭碗

　　大河网记者在街头随机采访数位市民，询问其是否享有过该假期。在某制帽工厂工作的李女士表示：“我在桐柏路街道办事处看到过张贴的通知，但是老板并未告知过我们，毕竟现在的工作都是‘一个萝卜一个坑’，平时加班工作还会做不完，要是请个小长假回去照料老人，老板怎么会批？”

　　某消防器材单位的张先生称，已经工作了快十年了，带薪假期也只是在国家法定节假日里，看望父母需要提前批事假，“现在工作难找，而且这个规定又没有加入《劳动法》，找上司理论也是被炒鱿鱼。”

　　采访中发现，多数市民表示请假时间长怕领导不批，担心丢了饭碗，请假时间短又没有用，因此大多数时间只能给父母打个电话请安。