国考面试：避开备考和答题误区

　　随着2016年国家公务员考试笔试成绩及面试名单陆续公布，进入面试的考生已开始积极备考。近两年，国考面试在环节设置方面没有大的变化，但以往考生在备考和面试中暴露出的问题和误区依旧值得关注。

　　误区1 按套路和模板答题

　　现在，考生能在网络上或者机构中得到很多备考的信息和指导。但随之而来的也有不少对国考面试的误区。其中，按照套路和模板答题应该是很多考生在认识上的错误。

　　“‘领导把这个任务交给我是领导对我的信任’、‘没有调查就没有发言权，我会首先做个调查’，类似的表述看起来好像有模有样，但并没有针对题目中具体的情境进行回答。”在中公教育研究与辅导专家樊兵看来，面试发展到今天，用一套万能的表述应对所有的题目肯定是“死路一条”。华图教育国考辅导专家赵伟东也指出，“所谓模板，只代表一种答题的思维和逻辑，而不是答题的内容。”

　　还有考生认为，公务员面试题没有标准答案，也没有标准采分点，每一道题可以有多种答题思路和内容，只要能自圆其说就好。樊兵认为，这也是一个误区，面试肯定考察学生的价值观，如果价值观取向错了，说得头头是道也是枉然。

　　误区2 标新立异、以创新取胜

　　标新立异、以创新取胜也是部分面试考生的想法。樊兵指出，“确实有那种非常有个性而且面试也拿到高分的考生，但是整体上来说绝大部分能拿面试高分的考生是从头到脚都像公务员的人，和社会主流价值观保持一致。”

　　“在着装上也一样。”赵伟东说，有些考生觉得着装越漂亮、越与众不同越好，但面试考官关注的是考生是否符合这个岗位所需的基本条件，反映在面试着装上，主要是考生的着装是否大方、得体、干净、整洁。

　　此外，在礼仪方面也是过犹不及，要注意尺度。面试礼仪，尤其是问好，鞠躬等都只是为了给考官留下礼貌的印象，关键在于在举手投足中要显得落落大方，举止得体，切忌动作僵硬，过于程序化。