美国宾夕法尼亚大学发布的《全球智库报告2016》显示，从数量来看，中国已成为世界第二智库大国。但是由于多种因素的制约，我国智库建设仍然存在一些影响智库发展与竞争的体制机制方面的瓶颈。一些制约智库良性发展的问题仍然存在，一些智库内部运行的共性问题依然突出，如何推动和促进我国智库持续健康发展，发挥智库更大的作用，值得我们深思。

　　增强官方智库、高校智库、社会（企业）智库等各类智库的协同性、互动性、关联性。

　　一要加强智库建设的统筹规划。着力强化智库联盟平台，加大顶层统筹统管力度，将智库建设规划纳入到各地经济社会发展规划中，强化协同创新共享机制。要打破目前官方智库、高校智库、社会智库之间的壁垒，合作科研，改变单兵作战、各自为政的状况，形成协同互动研究力，做深做实智库研究，打造多样化协同发展的新型智库发展新格局。

　　二要促进智库研究成果的多向转化。当前我国智库成果大致有三类：一是参鉴类的研究报告，主要是梳理总结国外的经验以及对我国的启示。二是分析类的调研报告，在调查基础上讲清楚实际情况，分析存在的问题，最后提出对策建议。三是政策类的研究分析报告。它需要满足服务对象的特定需求。当前，我国各类智库诸多研究成果的决策参考价值并未得到体现，除了通过有限地提交上级部门参阅之外，几乎很难得到二次应用转化。因此，亟须强化党委政府决策部门与智库合作，通过建立智库研究成果购买制度，将咨询报告、调研数据等纳入到政府采购范围和购买的目录中，对已形成的高质量成果通过研讨会、报告会、移动社交平台、智库自媒体等形式进行传播宣传转化，以扩大社会影响力，体现政策的时效性。