该旅组织基层军事主官进行政治工作知识竞赛的情景。李 扬摄

　　“请制定预备役营转服现役的政治教育方案”“战时政治工作要抓住哪几个重点？”湖北某预备役旅近日组织基层军事主官进行政工业务考核。面对随机抽取的一道道考题，刚结束政工业务培训的营连长们对答如流。多位营连长说，通过一年时间的努力，总算补上了自己的政工能力素质短板。

　　2014年初，该旅组织6个连队进行野营拉练。晚饭后，各连预备役指导员另有集训，旅领导临时决定让各连连长在宿营地组织一次党团活动。这事让连长们皱了眉头，既定的两个小时活动有的连队不到半小时就草草收场。对此，有的连长说，平时只顾抓战备训练，接触政工业务较少，也没费心思去学习研究，因而用起来就缺乏招数！

　　按照职责，营连军政主官各有分工。但是，预备役部队情况特殊，平时只有现役军事主官一人在营连部工作，如果军事主官的军政素质不平衡，就会出现基层建设的木桶效应。应急应战也是如此，常常需要军事主官走上政治工作前台组织开展思想政治教育，因而预备役营连的军事主官必须能文能武。对此，该旅政委李正东说：“以往对营连长的要求仅限于会抓战备训练，但战场需要的是军政兼通，只有瞄准实战需要把现役营连长的军政素质都练强，才能确保预备役部队能打胜仗。”基于这一认识，该旅在突出抓好营连长军事训练的同时，组织营连军事主官进行政工业务培训。他们集中力量编写和整理出《预备役部队基层政治工作规范》《预备役部队基层政治教育20课》《预备役营连政治工作50问》《预备役官兵应知会唱军歌50首》等政工业务手册，区分快速动员、应急应战等阶段明确政治工作内容和要求，重点指明各种会议怎么开、思想工作怎么做、突发情况怎么处理，让营连长在处理官兵思想问题时不再靠大嗓门批评人这一招、临时组织党团活动不再摆手说搞不好，做到有文可查、有据可依、有案可用。

　　加强政治工作业务培训的一系列措施，有效提升了营连长“军政一肩挑”的能力。前不久，该旅参加上级组织的实兵演练，营连长们运用战术战法得心应手，开展战时政治工作有条不紊，较为全面的能力素质赢得上级领导好评。为进一步补强营连长们的政工能力，新年度开训后，该旅又一次组织营连长进行政治工作业务培训和考核，有针对性地强长补短。同时，该旅作出规定，要求现役营连长在２０１５年度每季度讲一堂政治课、主持一次党支部会议，每半年组织一次战地思想动员、举办一个火线入党仪式，每年研究一个预备役部队基层政治工作课题、撰写一份政治工作调研报告，努力使营连长的军政能力素质适应预备役部队建设需要、适应未来信息化条件下的打仗需要。