从企业管理的角度看《红楼梦》！

　　在MBA铺天盖地的今天，《红楼梦》居然与《韦尔奇自传》一样引起管理界的重视。《红楼梦》中有两条线，明线是讲宝黛钗的爱情故事，暗线则是讲四大家族的盛衰兴亡。对于有情人来说，比战场更残酷的是情场，对于生意人来说比情场更残酷的是商场，从商业的角度来看《红楼梦》，透过风花雪月、儿女情长可见商场上的尔虞我诈、官商勾结的体制腐败、职场里的潜规则……

　　应该说，《红楼梦》中的豪门家族就如同当今的企业一样，其兴衰成败有着共同的命运轨迹。今天,当我们重新审视《红楼梦》中的女性管理者时，会惊奇地发现她们的管理思想至今还依然闪烁着智慧的光芒。这些奇女子到底有着怎样的超凡本领？她们能给现代在商海中拼搏的企业高管们哪些有益的启示？红楼家族中错综复杂的人际人脉关系又映射了现代职场的哪些规则与生存之道？笔者通过深入剖析《红楼梦》原著案例，结合现代管理学知识与案例，针对现代职场存在的主要问题，提出了解决方案。通过课程学习，可以增进老板与员工之间的相互理解，在老板与员工之间架起了一座心灵的桥梁。

　　著名企管专家谭小芳老师不仅具有深厚的中国古典文学积淀，同时广泛吸纳了中外经济管理学的精髓，她认为《红楼梦》体现了丰富的管理实践，蕴涵着深刻的管理思想，特别是对公司治理结构、领导班子搭配、公共关系、人才问题、激励机制、企业文化、信息利用、代理人制度、企业的社会责任以及管理者的素质等现代管理学范畴，都有隐约而细腻的着墨。著名企管专家谭小芳老师（官网www.tanxiaofang.com）独辟蹊径，从现代管理学角度对《红楼梦》这部古典名著做出全新解读，对其中最具代表性的女性精英的管理艺术进行评析--知人善任的董事长贾母、无为而治的总经理王夫人、执行有力的副总经理兼总会计师王熙凤、改革闯将贾探春、世故管理者薛宝钗、诗意管理者林黛玉，并结合案例深入剖析她们的思想背景、行为方式、管理方法和管理经验，阐释其对现代企业管理的启示，充分揭示了中国式管理之道的真谛与精髓。

　　著名企管专家谭小芳老师表示，《红楼梦》——作为遗留的传统精品文化，堪称一部波澜壮阔的大百科全书。从贾母的无为而治，到王熙凤强权的执行力，再到宝钗充满中庸的和谐之道。其中，冰清黛玉因为不愿与可耻又肮脏的世界为伍而葬花离世，通灵宝玉的才华和正直与先知禅意最终走向了佛境，红楼的爱情一波三折惨惨淡淡感天动地可歌可泣，红楼的婚姻鸡鸣狗盗满纸荒唐大把辛酸泪。岂非风月二字才能概括的吗？

　　《红楼梦》就象是一部管理百科全书。许多重大问题从她那里能获得某种启示，这是从实践中得来的经验。作为经典文学名著的《红楼梦》，她对于企业家和管理人的影响和教益也是不容忽视的，也是众多企业家引以借鉴的。文学首是人学，是人创造的。是塑造人的灵魂的、审美的艺术，她能陶冶人的情操，提高人的文化品位，增进人的知识和智慧。文学是反映社会现实的，她能揭示现实的深层本质，反映广阔的现实生活，从而扩大人的视野，锻炼人的思维。管理是自然科学和社会科学的综合，是各种实践的指导理论，这对于企业家和管理者来说，是最重要的。《红楼梦》对于实践的应用功能，是值得鉴赏的。当然，管理和《红楼梦》作为文学名著来讲，是不能一概而论，但是文学中的一些人物心理描绘、社交手腕，跟管理又是不容分割的，今天，我们的话题就围绕“红楼梦管理智慧”展开。