内容摘要:中央首批司法体制改革试点已满一年之际,记者采访了江苏省高级人民法院院长许前飞。许前飞:司法体制改革的目标是加快建立公正高效权威的社会主义司法制度,维护人民利益,让人民群众在每一起案件中感受到公平正义,衡量其成功与否的一个关键指标是司法公信力是否提升了,人民群众越认可、信任,说明司法体制改革就越成功。过去,法官都是有行政级别的,法官等级和行政级别一一对应,推行法官的单独职务序列改革,法官薪酬待遇、职业保障不再与过去的行政级别对应。实际上,改革强调法官单独职务序列,本身的涵义就是去行政化,有利于体现司法职业特点,有利于在拓宽上升通道的同时获得相应的职业保障,有利于建设政治素养好、专业素质高的职业化司法队伍。
关键词:法官;司法体制改革;职业;许前飞;处事;司法队伍;员额;法院;责任制;算数
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中央首批司法体制改革试点已满一年之际,记者采访了江苏省高级人民法院院长许前飞。
记者:在实践中,司法体制改革要着重解决什么问题?
许前飞:司法体制改革的目标是加快建立公正高效权威的社会主义司法制度,维护人民利益,让人民群众在每一起案件中感受到公平正义,衡量其成功与否的一个关键指标是司法公信力是否提升了,人民群众越认可、信任,说明司法体制改革就越成功。
这就需要解决两个问题,一是处事公道,二是说话算数。“处事公道”要求司法机关公正司法,不能偏袒案件当事人的任何一方。“说话算数”是指裁判应当具有权威性和终局性。司法如果不能做到处事公道和说话算数,就无法赢得人民群众的信任。司法体制改革就是要解决这两个问题。
记者:党中央提出司法体制改革试点的四项重点任务,如何理解这样的顶层设计?
许前飞:为了做到处事公道,首先就要具备处事公道的能力,就要建立一支让百姓信任的司法队伍。而司法人员分类管理正是为了推进法官专业化、职业化,是从能力素质上解决处事公道的重要举措。
当然,目前正在推行的法官员额制是做减法的改革,必然伤及一部分人的利益,也会让未来的入额法官在一定时期内面临“案多人少”等各方面压力。在此情况下,党中央提出建立与司法人员职业特点相适应的职业保障机制,让法官职业更具尊荣感就是必然的。
处事公道是一回事,说话算数是另外一回事。这就是为什么提出确保人民法院依法独立公正行使审判权的重要原因。对此,就外部环境而言,党中央明确提出省级以下人财物统一管理;就内在因素而言,党中央提出了司法责任制。







