2015年1月23日，省社科院顺利接受省委第十二督查考核组对2014年度有关重要工作督查考评后，1月28日，党组成员、副院长杨述明在研究生大楼309会议室主持召开迎检工作总结会。目的在于通过总结迎检工作的经验启示，保持良好风貌，提升工作水平，促进管理规范化，推动2015年各项工作再上台阶，为新型智库建设提供强有力的效能保障。院办公室、人事处、科研处、纪检组、机关党委、离退休干部处、行管处、财务室、江汉论坛杂志社及参与迎检相关工作人员参加了会议。

　　与会人员回顾了迎检工作，总结了成功经验，查找了不足，并就改进工作提出了建议。认为五个特点值得肯定和坚持。一是工作超前谋划，强化计划性。二是台账追求完美，强化规范性。三是操作严肃认真，强化政策性。四是严肃会务纪律，强化大局意识。五是行动高度配合，强化整体性。

　　与会人员认为，今年的迎检工作与往年相比，领导重视更多了，开会研究更多了，上下沟通更多了。出现了转折性的向好转变，全年科研、管理、改革取得重大进展和突破外，环境卫生、精神面貌、参与积极性、会风会纪等焕然一新，给人欢欣鼓舞和信心满怀的感受，从这次“集团作战”看到了社科院向好发展的希望。与会人员表示，迎检工作年年有，年年都要当新兵迎考，考核结果不是终极目标，而是要通过迎考煅造社科院一年比一年好的精神风貌，保持好克难奋进的发展态势，提升工作协调配合的水平，推动管理的规范化，增强工作人员的责任心，享受协作过程的快乐。

　　杨述明作总结讲话。今后的工作都要履行好前期部署研究、中期协调督办，事后总结提升的程序，要通过总结找经验、找差距、找对策，全面提升工作水平。他说，今年迎检工作的一个重大亮点就是信心满怀，99%的人都是在“加柴”，而不是“泼水”，我们一定要珍惜好局面，保持住信心。只要持之以恒，2015年就会成为我院工作的转折提升年。他提出，要坚持五点启示：第一，高度重视是前提。党组、院领导高度重视，处（室、所）领导高度重视，敢于担当、高标准推进，工作人员高度重视是“三位一体”的前提保障。后两个重视是基石，离开这两个环节的重视，领导重视就抓不到位，就会“说空话”。第二，周密部署是基础。一是计划性，全院各项工作都要提前谋划，每个岗位上的人心里都要有底；二是规范性，要将规范性延伸到各项工作细节中；三是效能性，效能上要追求正效应，凡事应一说就干，拖拉了，群众就对你不满意，对单位不满意，对领导不满意。四是协调性，今后要注重院内上下、横向的协调，特别是同上级部门的沟通协调。第三，高标准要求是关键。标准高低是决定工作效果的命脉，一是对今后的工作，标准不能低于完成任务，而是要尽可能更高；二是各项工作力气要花在平时，要高标准做好日常工作；三是工作部署时要按高标准谋划，尽可能把困难预估多一点，力度加大一点。第四，院风形象是条件。环境卫生、精神面貌、参与积极性、会风会纪等好的发展势头一定要保持下去，这是我们对内凝聚发展力量，对外争取发展资源的基本条件。第五，强烈的责任心和大局观念是保证。本次迎检，90%以上的人都在积极工作、主动工作，乃至主动操心，如果保持下去，就会增强每一个人的发展信心。

　　对今后工作的思考和启示，杨述明提出：一是要树立将目标考核作为主体工作之一的理念；二是要树立工作重在平时的理念；三是要树立全院重要工作统筹、协作、宣传的理念；四是要树立强化管理高标准的理念；五是要树立维护全院大局的理念。