工匠精神，是指生产者、设计者在技艺和流程上精益求精、精雕细琢、追求完美和极致，以质量和品质赢得行业领先和消费者信赖的精神。

　　当前，经济下行压力持续增大，增速持续回落，投资增速放慢，加快转变经济发展方式、调整产业结构，迫切需要用工匠精神推动企业转型升级，创新发展。鼓励企业开展个性化定制、柔性化生产，培育精益求精的工匠精神，增品种、提品质、创品牌，就成为当务之急。

　　提高认识，重视工匠精神。广西正处于工业化中期的发展关键阶段，制造业直接体现一个国家或地区的生产力水平，其在工业化进程中的地位不言而喻。这个过程中，培育和弘扬工匠精神，驱动广西制造业转型升级，倡导工匠精神，造就一支有文化、有技术、爱发明、敢创新的新时期工匠群体，才能够为产业转型升级提供强有力支撑。因此，一定要充分认识到工匠人才的重要性，高度重视工匠精神，为各类工匠人才脱颖而出创造条件。

　　完善职业教育培训体系，传承工匠精神。目前，广西各类专业技能突出、专业技术精湛的技能人才特别稀缺，急需在职业教育中强化工匠精神，形成一支工匠队伍。一方面，加快推进高等职业教育发展，紧紧围绕自治区重点发展的千亿元产业，加快推进各类职业技能实训中心建设，精心设计职业教育培训项目，培养具有较强竞争力的高素质劳动者和蓝领技术技能人才；另一方面，要大力扶持技工教育，探索现代技工教育模式，推动各类高级技工学校等中职教育加快发展，培育符合广西制造业转型升级的各类技能人才。

　　注重工匠“传、帮、带”，使工匠精神得以传承。“传、帮、带”是一种传统的技艺教授方式，也是技术人才培养的有效途径。工匠是技术工人的杰出代表，要建立和完善相应激励机制，组织发挥工匠“传、帮、带”示范作用，放大其示范、引领、辐射效应，把他们积累拥有的技术技能、经验经历、独到的工艺生产方法，传授予一线更多年轻工人，使工匠精神得以传承。企业要广泛开展多工种、多岗位的师带徒活动，拓展技能“传、帮、带”的形式和途径，营造“师爱徒真心授技术、徒拥师全心学经验”的良好氛围。

　　营造良好社会氛围，尊重工匠精神。加快推进广西制造业转型升级，要大力提倡专注、标准、精确、完美的工匠精神，在全社会营造尊重劳动、尊重劳动者的社会氛围。加大工匠精神、工匠人才宣传力度，让更多人了解工匠、尊重工匠，在全社会形成尊重专业技能人才、认同工匠技能、争当有“绝活”的工匠。

　　完善各项制度，激发工匠精神。培育和弘扬工匠精神，离不开制度这个“指挥棒”。一方面，要制定完善提升工匠精神的激励政策与奖励制度，包括培育培训制度、职务晋升制度、职称评定制度、奖励激励机制、“绝活”产权保护机制、市场监管机制等，营造弘扬工匠精神的良好氛围。另一方面，要加大政府性科技创新投入，鼓励企业加快自主创新，不断推出适应市场需求的个性化产品。企业要做具有工匠精神的创新型企业，鼓励一线工人大胆探索、勇于创新，倡导敢为人先、宽容失败的氛围，为工匠人才成长创新创造条件。同时，要加强企业生产管理，严格产品生产加工步骤和程序，确保产品质量。

　　（作者单位：南宁市社科院）