内容摘要：摘要：伴随着新中国成立而建立的基层粮食组织——粮管所,是一个能够反映社会经济结构变化的社会事实。本文以桂北A镇粮管所为例,考察粮管所从全民所有制企业向单一的粮食收储企业转变的组织历程。通过对其组织历程的梳理,本文认为粮管所的撤销是由单位制下的技术与制度的冲突、地方利益的最大化、组织内部激励机制匮乏和撤销过程中的利益张力等多重机制相互交织、相互影响而导致的后果。
关键词：撤销;粮管;全民所有制企业;激励机制;粮食收储;组织历程;桂北;关键词;利益;经济结构
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摘 要：伴随着新中国成立而建立的基层粮食组织——粮管所,是一个能够反映社会经济结构变化的社会事实。它的撤销不是国家的指令性决策所导致的单因后果,而是一个多因后果。本文以桂北A镇粮管所为例,考察粮管所从全民所有制企业向单一的粮食收储企业转变的组织历程。通过对其组织历程的梳理,本文认为粮管所的撤销是由单位制下的技术与制度的冲突、地方利益的最大化、组织内部激励机制匮乏和撤销过程中的利益张力等多重机制相互交织、相互影响而导致的后果。
关键词：粮管所 单位制 撤销 组织历程
