国务院总理李克强日前在全国科技创新大会上指出，要“真正让有贡献的科技人员名利双收，经济上有实惠、工作上有保障、社会上受尊重。”

　　多年来，我们一直强调科技人员的奉献精神。的确，有很多科学家不求名利、无私奉献，是大家学习的楷模。但是面对日益攀升的住房、教育和医疗费用，全国数以千万计的广大科研人员不可能生活在真空里，必然会面临着科研工作、人格尊严与现实生活的纠结，导致创新创造活力不足。此外，由于缺乏对科技成果的使用权、处置权，加上科技成果转化所得收益绝大部分要上缴财政，科研机构和科技人员成果转化积极性一直不高。内生动力的缺乏，使得很多科技人才将精力花在了写论文上，不愿意下沉产业一线。

　　改革，改到深处是利益。要让回报真正体现科研人员的价值则需要深化收入分配体制改革。对此，李克强总理明确指出，要完善保障和激励创新的分配制度，探索年薪制、股权、期权、分红等激励措施。要提高科研人员成果转化效益分享比例，让他们凭自己的聪明才智和创新成果合理合法的富起来。

　　创新驱动实质上就是人才驱动。让科技人员名利双收，才能最大程度地调动人才的积极性和创造力，引燃他们心底的创新之焰。

　　改革尚在路上，随着激励机制的进一步完善，必将激发更多人才积极投身创新创业大潮，汇聚强大发展动能，最终惠及我们国家中的每一个人。