内容提要：北朝取法魏晋，以九品官品取代汉朝禄秩衡量职级高低。官品序列当中存在明确的层位划分，五品是重要的界线，文献中不乏标识五品凸显身份的事例。五品以上官员享受特殊的权益，其境遇与五品以下不可同日而语。北朝格外重视五品的分界功效，固然受传统政治理念的约束，但官僚体制的发展与门阀士族势力的崛起也是主要诱因，它的出现可谓两者的交集。北朝五品区位的划分是魏晋旧制的延续，又对隋唐制度产生巨大影响，此乃北朝作为中古制度文化传承枢纽的突出表现。

　　关 键 词：北朝/官品/五品/官僚制/贵族制

　　基金项目：吉林大学基本科研业务费科学前沿与交叉学科创新项目“北魏宗室阶层士族化进程研究”(2012QY046)；吉林大学“985工程”建设基金项目资助。

　　作者简介：刘军，历史学博士，吉林大学古籍研究所副教授，研究方向为魏晋南北朝史。

　　在中国古代官阶制度演变史上，由草原游牧部族建立的北朝诸政权占据举足轻重的位置。其上承魏晋，坚持官品代替禄秩的趋势；下启隋唐，于九品框架中创设正从上下之精密体系。与同期东晋、南朝的制度文化相比，可谓齐头并进。目前，北朝官阶制度成为学界热议的课题，论著蜂出，不胜枚举。然而，北朝官品序列中的区位划分，特别是“五品”界线问题，尚缺少关注。述及此事者仅有日本学者宫崎市定《九品官人法研究——科举前史》，①台湾学者毛汉光《中国中古社会史论》②和大陆学者阎步克《品位与职位——秦汉魏晋南北朝官阶制度研究》。③有鉴于此，笔者在前人成果基础上，试图探讨五品在九品官位中的界格作用，并阐释其中深刻的政治内涵与制度意义。

　　作为前提铺垫，有必要对中古官阶制度加以概述。众所周知，汉代用官员俸禄多寡衡量职级高低，称为禄秩或俸秩，从最高的三公秩万石到百石以下的斗食小史，设置近20级。魏晋实行“九品官人法”，为对应中正评议的“乡品”，于是改禄秩为“官品”，二者协调配合，共同制约官僚的仕进。起初，官品粗略划分九等，至北魏孝文帝太和革新及南朝梁武帝天监改制，始有正从之别。这套正从九品十八级的官阶序列定型后一直沿用到明清。需要强调的是，品级之间并非只有“量”的递变，在某个特定的域位还存在“质”的差异。它给官员身份划出了一道难以逾越的鸿沟，使彼此的权益分配产生天壤之别。经过初步研究，推测这条决定官员前途命运的分水岭就横亘在“五品”(包括正、从五品)之上。故而，五品上下，势如天隔，下文将从不同方面揭示这种差别。