内容摘要：上海市嘉定区今天举办第六届班主任基本功大赛颁奖会,并启动建设班主任人才库项目，设立班主任核心团队、中心组、后备梯队等层次，为优秀班主任搭建成长平台，促进班主任专业发展。
关键词：班主任;人才库;嘉定区;成长平台;核心团队
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中国教育报上海1月6日讯（记者 董少校）上海市嘉定区今天举办第六届班主任基本功大赛颁奖会，并启动建设班主任人才库项目，设立班主任核心团队、中心组、后备梯队等层次，为优秀班主任搭建成长平台，促进班主任专业发展。
经过班主任自主申报、学校推荐、区级审核，年龄40周岁以下、班龄6年以上的优秀班主任可以进入人才储备库。嘉定区教育局拓宽人才库班主任成长路径，在市区级班主任培训、进入幸福课程研究团队、参加市区级班主任大赛、评选区级骨干教师等方面，赋予他们优先权。
班主任人才库实行动态管理，每年一考评，3年一评审，不符合人才库要求的班主任自然流出，库外班主任也可申请进入。在培养成熟班主任基础上，吸收部分班龄在5年以内的青年班主任，作为区级班主任名师后备力量。
