“您好，我叫陈霞，这是我的简历。”12月13日，在北京财贸职业学院，2014年北京市会展专业人才交流会正在进行，陈霞向一家文化公司递上了自己的简历。

　　一个上午下来，陈霞投了7份简历，其中3家公司表示对她感兴趣，这位高职生当天收获算是颇丰，然而她并不是很在意：“因为我已经决定要考本科，今天来看看自己在就业市场上到底受欢迎程度如何。”

　　这次招聘会是由北京财贸职业学院提议，并联合北京其他10所本专科院校共同主办的大型人才交流会。来自北京市会展、文化行业的54家企业前来招聘，约290余名学生到场“找婆家”。

　　近几年，社会上流传着这样一句话：本科生就业不如高职生。有数据显示，2006～2009年，高职高专院校学生毕业半年后的就业率与非211本科院校的差距不断缩小，差距百分比分别为7.2%、6.3%、3.8%和2.2%。2009年，全国示范性高职院校毕业生的就业率达到88.1%，已经高于非211本科院校的87.4%。

　　其后几年，高职就业率也不断上升，21世纪教育研究院今年发布的《2014中国高等职业教育质量年度报告》显示，2013届高职毕业生就业率达到90.9%，与前两年90.4%和89.6%的指标相比稳中有升。《2014年教育蓝皮书》显示，高职高专院校初次就业率最高，为78.1%，高于211（包括985）重点大学的75.5%。与大学生“就业难”截然相反，高职生就业出现了越来越吃香的趋势。