内容摘要:2015年国考报名工作24日晚结束。公务员热”真的降温了么?据记者了解,一些遇冷职位普遍条件严格、工作艰苦,经常加班,甚至有最低服务5年的要求,有些单位还不提供宿舍,使得考生望而却步。
关键词:追捧;延展;编制;公务员报考;公务员
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2015年国考报名工作24日晚结束。计划招录2.2万人系历年之最,迎来的却是较去年减少13万人报名的情况。“公务员热”真的降温了么?
在社会利益多元、就业压力增大、保障机制尚不完善的今天,公务员仍是无数青年人眼中的“香饽饽”,“编制情结”始终是不可忽略的优势所在。
求稳,能考上就行
曾在一家事业单位实习的彭时,报名了今年国考。“最看重的还是稳定。”彭时认为,相比创业的高风险、企业工作的高压力,如果考上公务员,就真是吃了一颗定心丸。
一段时间来,有关“公务员工资低”的讨论甚嚣尘上。已在杭州工作的周娟认为,虽然公务员工资并不高,但比起企业“压榨式”的工作所得,来的心里舒坦。
以人才引进方式成为公务员的林绛告诉记者,就业压力加大时,是否拥有一份体面的工作,显得尤为重要。“虽然社会提供了多元的就业方式,但‘编制情结’始终是不能忽略的。”
周娟介绍,她的好友中不乏家境殷实者,开着好车去上班的公务员朋友并不是没有。“他们家庭已经很富足了,还争抢着考公务员,细想原因很简单。”
对于公务员工作,彭时心想着只要先迈进这个系统就好,有机会再调动。“只要能考上,先干啥都行。”
就业压力,延展资源受追捧
经历了4次失利,周娟多少有些失望,但总觉得不甘心,今年国考她又一次报名。在她看来,人之所以积极,总有一些因素在。“在企业工作为了多挣钱,加入公务员队伍则期望着权力。”







