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聚焦三大议题设置 提高退役军人培训水平
2019年09月26日 14:12 来源:中国社会科学网-中国社会科学报 作者:高飞 字号

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  习近平总书记在党的十九大报告中提出,“组建退役军人管理保障机构,维护军人军属合法权益,让军人成为全社会尊崇的职业”,充分凸显出党中央在新时代对退役军人工作的高度重视。提高退役军人培训水平,是贯彻落实习近平总书记关于退役军人重要论述的具体体现,只有在退役军人培训过程中突出思想引领议题设置,注重职业规划议题设置,加强社会交往议题设置,才能全方位提高退役军人的培训水平,把退役军人培训工作做好做实。

  第一,突出思想引领议题设置。思想建党、政治建军是我军的优良传统,也是做好退役军人培训工作的核心指导原则。突出思想引领议题设置,是退役军人培训工作的鲜亮底色,是保证退役军人退伍不褪色,永葆初心的根本保证。突出思想引领议题就是在培训过程中坚持把习近平新时代中国特色社会主义思想,尤其是习近平总书记关于强军工作、退役军人工作等重要论述作为退役军人培训的基本内容,并结合退役军人受教育水平等实际情况,把这些内容设置成为各种议题,进一步引发退役军人的关注、讨论,增强退役军人高度的使命感和荣誉感,使退役军人成为传播习近平新时代中国特色社会主义思想,践行社会主义核心价值观,弘扬社会主义正能量,展现我军优良传统和作风的重要力量。

  第二,注重职业规划议题设置。帮助退役军人进行职业规划,让退役军人实现再就业并使他们在新的工作岗位能够敬业、乐业、创业,是退役军人培训工作的核心内容。退役军人是党和国家的宝贵财富,是促进社会发展,维护社会稳定的重要力量,退役军人具有的忠诚、坚毅、担当、自律等优秀品质,是宝贵的精神财富,是实现强国强军梦,实现中华民族伟大复兴的强大精神动力。在对退役军人的培训过程中,注重职业规划议题设置就是把当前社会经济运行、整体就业环境等实际情况,各主要职业工种所需具备的职业要求和素质,以及退役军人自身的特点、特长等实际情况设置成种种议题,让他们在对这些议题的关注、讨论中,提高自身的精准就业意识和能力,扬长避短,避免走弯路、走错路,能够在职场中进对门、入对行,帮助他们顺利实现再就业。

  第三,加强社会交往议题设置。交往关系的社会化、丰富化是合格“社会人”的重要标准,也是退役军人培训工作亟须关注的重点内容。退役军人在军队服役时间较长,有些服役的地点较为偏远,这就导致相当一部分退役军人人际交往关系相对简单,对开放、多元的社会环境缺乏认知,社会交往意识和能力有所欠缺,而这也往往成为阻碍他们顺利就业的重要因素。在退役军人的培训过程中,要把社会交往议题作为培训的一项重要内容,把提升退役军人的社会交往意识和能力作为着力点,让退役军人懂交往、会交往,并通过搭建各种交往平台,引导他们打破原有相对封闭单一的交往模式,建立相对丰富的社会交往“人际圈”。

  (作者单位:西安交通大学马克思主义学院)

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