内容摘要:就业,还是创业?通过校园媒体报道、项目宣讲、作品展览、座谈会等形式,华南理工大学还营造出既踏实笃行又勇于探索、既注重成果又宽容失败的创新创业校园文化。
关键词:华南理工大学;创新创业;创业;团队;校园文化氛围
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【到基层去 到创业一线去】
就业,还是创业?六年前,这个选择摆在大四毕业生陈第、李展铿、叶文胜、蔡瑞涛等人面前。就业,可以去一家不错的IT公司,生活安稳;创业,则可以追求做出伟大公司的梦想,但充满挑战。最后,小伙伴们集体作出决定:创业!六年后的今天,创办中国第一家移动广告平台、在新三板上市、在美国设立分部——陈第和他的团队创立的优蜜移动已经成功圆梦。
陈第团队是华南理工大学涌现出来的创新创业的典型代表。在“大众创业、万众创新”的号召下,“双创”之花,正在这个美丽的校园里绚丽绽放。
夯实创新创业知识基础
对于大学生来说,创新创业首先要构建所需的理论框架、知识体系。华南理工大学设置各类创新班31个,每年招收1000多名学生。其中,成立于2009年的基因组科学创新班,累计有84人次以并列第一作者和署名作者的身份在国际顶级期刊发表论文68篇,被教育界誉为一场“静悄悄的教育革命”。同时,华南理工大学完善激励与约束机制,深入推进研究生教育改革,着力提升研究生培养质量。
“除了上课,我还经常去图书馆自习,这为我后来创业打好了知识基础”,陈第认为创新创业离不开导师的专业培育,也离不开个人的求知若渴。
除了改革教学方法、考核方式,加强教师创新创业教育教学能力建设,华南理工大学还面向全体学生开设了创新创业教育专门课程群,在未来五年,这一课程群的总量将达300门。







