改革试点就是为其他地方探路。据了解，上海法院司法改革试点方案历经34稿。根据改革方案，上海要用5年时间逐步完善改革，形成可复制、可推广的制度经验。从试点看，哪些挑战需要进一步研究？

　　一问人员配置

　　司法辅助人员数如何匹配法官检察官？

　　按上海司法改革方案，法官、检察官及司法辅助人员、司法行政人员分别要占队伍总数的33%、52%和15%。按上述员额比例，平均1名法官(检察官)配备不上1名助理法官(助理检察官)。“要让法官、检察官专业化、职业化，还应相对减少法官、检察官员额，增加法官助理、检察官助理等司法辅助人员的员额。”一位专家表示。

　　今年全国两会期间，全国人大代表、广州市律师协会名誉会长陈舒表示，法官、法官助理、书记员按1∶1∶1配置，仍不能反映法官主导审判、专注裁决的作用，“既然给了法官极大的职权，就要配置与其职权相匹配的人员。应加大辅助人员配置，让法官更能专注于分析裁判。”

　　而从上海目前改革推进情况看，将法官、检察官员额分别从现有的49%、71%压缩到33%，已十分不易，要进一步调整人员分类管理的员额比例，还需改革空间和时间。有业内人士建议，可借鉴此前上海一些基层法院的做法，通过购买社会服务的形式，将一些专业性不强的司法辅助工作外包。

　　上海长宁法院就尝试将部分司法辅助业务外包。原来法院人员分类只是法官加书记员，邹碧华在任长宁法院院长时，将审判辅助流程分为法官助理、庭室内勤、庭审记录、庭内的辅助人员以及文书归档，同时结合了社会化的分工，将文书归档大量外包。