本网讯 5月25日-27日，由区人力资源和社会保障局、区行政学院共同举办的“宝山区企业人力资源总监研修班”在区行政学院举办。来自全区各街镇、相关委办局及区人力资源开发协会推荐的近60家区内重点企业的人力资源管理者和相关主管部门的具体负责同志参加了培训。

　　区委常委、副区长、区行政学院院长周德勋作开班动员。她指出，研修班的开设是针对科技创新人才队伍发展需求进行的一次有益尝试。一有助于培养企业人力资源管理者的战略思维方式；二有助于提升企业人力资源管理者的职业化素养；三有助于增强企业人力资源管理者的开拓创新能力。她希望学员们放下事务专心学、放下架子虚心学、理论联系实际学，力争在有限的时间里学有所思、学有所获、学有所用、学以致用。

　　区行政学院常务副院长丁建华就研修班安排进行介绍，并宣读班委组成人员名单。开班式由区人力资源和社会保障局党委副书记、局长、区公务员局局长黄雅萍主持。

　　本次培训紧密结合2015年上海市委一号课题关于围绕“着力把上海建设成为具有国际竞争力的科创中心”的工作要求，以“科技创新，人才先行”作为本次培训的主题，并结合企业人力资源工作的实际，特邀本市相关领域资深专家、市级相关部门领导分别就当前政经形势与上海科创中心建设、上海市科技创新人才发展环境、市级相关人才政策以及加快科创中心建设，打造高水平的专技人才队伍建设等方面进行了详细的解读，力图通过丰富的培训课程，紧贴当前形势，着力突出时效性、针对性和前瞻性，进一步帮助区重点企业人力资源总监拓宽视野、开拓思路、及时了解当前形势，不断夯实基础，为企业和区的发展服务。