陕西省行政学院系统骨干教师管理人员，于2015年5月24日在国家行政学院进行了为期一周的“提升教学与管理能力”专题培训。此次培训安排以人为本，课程安排科学严谨，教学设计视野开阔，学习方法灵活多样，教学管理严密有致，教学服务热情周到。使学员开拓了视野，增长了见识，获益良多，不虚此行。

　　一、开阔了视野，提升了认识。

　　本期培训班，国家行政学院合理安排课程、配备强大师资团队、精心组织教学，教师们的授课主题鲜明、内容丰富、方式灵活，为各位学员奉上了一桌无与伦比的饕餮盛宴，课堂不时响起阵阵掌声，学员普遍反映“解渴”、“管用”。通过培训，使学员对教学科研咨询良性互动、管理培训课程开发、新型教学方式方法有了全面深刻的了解和认识，特别是董小君、朱岚、李雪峰、蔡春红、陆林祥、周文彰、闻闸、胡建淼等老师的讲课让我们领略了大家名师的风范和精彩，也为我们今后教学模式多样化提供了很好的方法和思路。

　　二、学习了新方法，掌握了新技巧。

　　本次培训班采用了课堂讲授、案例教学、学员微论坛、结构化研讨、情景教学等多种教学形式。不仅激发了学习热情，而且通过学习体验，提升了不同教学方法的运用技巧。几乎所有的老师上课时，都把自己在教学、科研、咨询中的实际经验和摸索的情况一一道来，使每一名学员都能找到与自己的实际工作相关的内容。可以说，我们这次的收获是双倍的，既学到了新的知识，又学习了各种教学方法等一系列非常有实操性的内容。

　　三、增强了责任，反思了工作。

　　通过培训，学员们认识到，行政学院承担着培训公务员的重要职责，要想彰显行政学院的特色和独特优越性，就必须始终围绕党和政府的中心任务和重大战略部署，紧扣改革开放新形势下我国经济社会发展中的重大热点难点问题，以切实提高公务员各项能力为核心来设计课程内容。其中，特别是要注重授课内容的针对性和实效性。作为行政学院的老师要不断学习，提升能力。

　　四、收获了友谊，搭建了平台。

　　短短的一周时间里，在紧张的教学活动之余，班级组织了多次学习交流以及文体活动，使大家建立了深厚的友谊，从而搭建起了三个重要的联系与工作平台：国家行政学院与 地方行政学院之间的联系与工作平台；地方行政学院之间的联系与工作平台；班级同学之间的联系与工作平台。

　　短短的五天培训即将结束，学员们表示，回到工作岗位，要深刻理解本期培训班的培训内容，以本期骨干师资进修班为契机，加强理论学习，深入思考，融会贯通，挖掘潜能，探索创新，进一步提升陕西省行政学院系统的教学水平和管理能力。

　　【撰稿】陕西省行政学院基础理论教研部副教授