12月10日，天津市委常委、市委组织部部长尹德明听取天津市委党校抓基层党建工作专题汇报，对市委党校服务中心工作、落实从严治校、建设“红色学府”、强化“一岗双责”等抓基层党建的做法和取得的成效给予充分肯定。

　　2014年，市委党校自觉把抓好基层党建、推动党校事业放在服务天津发展的全局中去思考和把握，围绕中心、服务大局取得新成效，凝心聚力、干事创业呈现新面貌。

　　第一，抓实调研，理清思路。落实市委关于基层党建工作部署要求，提出 “点面结合、上下互动、纵横衔接、内外联通、虚实相应”党校党建工作思路，“夯实基础、突出特色，发挥优势、服务发展”建设“三型党组织”工作思路，力促构建开放式党建工作新格局。市委党校课题组报送的“关于巩固和拓展教育实践活动成果，把作风建设不断引向深入”“当前党性教育存在的主要问题”等党建课题报告，得到市委书记孙春兰等市领导批示肯定。

　　第二，抓好大事，增强干劲。把强化顶层设计、服务中心工作、回应群众关切作为新一届校委班子抓基层党建、凝心聚力的三件大事。一是把建设高水平有特色红色学府作为工作总抓手，开展主题大讨论活动，明确发展目标，凝聚发展共识。二是优化教育培训功能，完成全市学习习近平总书记系列讲话研讨班等重要培训任务，强化决策咨询功能，努力发挥党校思想库作用，多次得到市委书记孙春兰、市长黄兴国等市领导批示肯定。三是下大力气解决党员群众反映集中的问题，落实事业编人员岗位聘用和绩效工资制度，加大干部选拔任用和轮岗交流力度，试行教师系列职称以聘代评改革等，增强了全校干事创业激情。

　　第三，抓细举措，务求实效。市委党校的基层党建工作有其自身特点：职能比较专一，条块分割少，组织层级趋于扁平化，党员相对集中，党建工作与业务工作匹配度高、结合度紧等等。注意运用“抓书记、书记抓”“具体抓、抓具体”“经常抓、抓经常”等方法，强化整改落实，履行“一岗双责”，把5项党建目标细化为32项考核指标，纳入全校绩效考评指标体系，明确分工，责任到人，切实巩固教育实践活动成果。

　　第四，抓准载体，打造亮点。找准学习载体，举办党员干部大讲堂12次，选派50余名骨干党员教师进修培训，推进学员党性教育制度化。找准服务载体，围绕中央和市委重大决策部署，报送京津冀协同发展、抢抓一路一带发展机遇、创新农村基层党组织建设等决策咨询报告20余篇，在《人民日报》、《光明日报》、《学习时报》等重量级媒体刊发理论文章50余篇，为建设美丽天津贡献力量。找准帮扶载体，投入资金32.5万元帮助帮扶村解决实际困难。我校荣获市精神文明单位称号，1名党员干部荣获全市优秀驻村干部称号，1名党员教师荣获天津市劳动模范称号。