9月25日下午，黄浦区委书记周伟来到区人保局与区委党校合办的区机关新录用公务员和中青年干部到社区(街道)锻炼培训班作报告并与学员开展谈心活动。

　　周伟指出，根据区干部队伍建设的总体要求，为加快年轻干部培养锻炼，提高做好新形势下群众工作的能力，今年区委、区政府决定正式启动机关新录用公务员和中青年干部到社区任职锻炼的工作。

　　为什么要到社区(街道)锻炼？周伟表示，这是中央和市委对干部队伍建设的要求，是改善黄浦干部队伍结构的迫切需要，符合干部自身成长的规律。年轻干部的成长成才，没有特殊的捷径，必须在实践中、在艰苦的岗位中接受摔打和磨练。基层是主战场、试金石、大学堂，有利于锤炼干部，有利于检验干部，有利于培养干部。希望大家带着责任、带着问题、带着感情到基层去，熟悉基层情况，密切联系群众，为基层发展献计出力，在实践中提高解决复杂问题、维护社会和谐稳定的能力。

　　到社区(街道)锻炼要注意解决什么问题？周伟指出，通过制度性规定、政策性安排，让年轻干部到社区(街道)锻炼，着力解决三个不适应，即：心理的不适应，避免出现眼高手低、急功近利、自怨自艾三种心态；作风的不适应，避免出现脱离实际、脱离群众的现象；能力的不适应，避免出现对基层复杂情况看不懂、做群众工作时讲出来的话群众听不懂的情况。周伟希望大家保持清醒头脑，多看看自己的不足和弱点，不断弥补自己的短处，努力在基层一线的实践锻炼中完善自己、提高自己。

　　如何在社区(街道)接受锻炼？周伟指出，干部的健康成长虽然离不开组织的培养，但是组织的帮助只是外因，更重要的是干部要有自觉成长的意识，要有真本事，可以拿得起放得下，经得起风雨，这才是干部进步的内因和动力。希望大家珍惜机会，尽快进入角色。以高度的政治责任感和使命感，自觉把到社区(街道)锻炼当做一种职责，一种境界，一种追求，争取在锻炼期间学有所悟、增长才干；希望大家虚心踏实，主动向基层群众、向工作实践学习。以一名社区工作新兵的身份，抱着谦虚诚恳的态度，拜长期在基层一线工作的老同志为师，向街道干部学习、向基层同志学习、向社区群众学习、向工作实践学习，多留心，多思考，多总结，把虚心学习贯穿于工作始终；希望大家务实肯干，在服务群众的过程中提高能力。既不能有畏难情绪，更不能有“临时”观念，一定要做到利益面前不计较、困难面前不躲闪、责任面前不推卸，针对工作中遇到的各类问题、难点和矛盾，主动参与，勇于承担，真正把在基层锻炼作为学习提高的机遇、锻炼成长的过程，努力成为一名肯做小事，能干大事，善解难事的综合素质过硬的年轻干部；希望大家严格自律，自觉维护年轻干部的良好形象。坚定政治方向，经受挫折考验，慎言慎行慎微，保持健康心态，脚踏实地做好工作，沉着应对各种困难和挑战。

　　最后，周伟要求，各级领导班子要充分认识组织年轻干部到基层挂职锻炼工作的重要意义，加强对挂职锻炼干部的教育和培养，为他们施展才华、干事创业提供实实在在的指导和帮助。一要多关心、多爱护；二要多压担子、多给舞台；三要多沟通、多提醒。