作为铜陵市干部素质提升的摇篮和党性锻炼的熔炉，市委党校结合贯彻中组部关于在干部教育培训中进一步加强学员管理的规定，重点突出“六用”举措，全面落实“三严三实”，不断加强学风建设。

　　用学习来促进。召开组织员、辅导员“两员”座谈会，强调要按照“三严三实”的要求，全面深化党校各项工作的改革和发展。同时，将中组部规定印制到《学员手册》中，作为入学教育的“第一课”，通过讨论交流等多种形式引导学员将规定内化于心、外化于行。

　　用校风来带动。坚持从严治校，开展系列整治活动，扎实开展教育实践活动，严查“四风”问题，并与教学改革年、科研攻坚年和管理规范年有机结合，着力提能增效；在主体班深入开展“三严三实”和“三信”教育，强化学员的宗旨意识。

　　用制度来保障。完善管理制度，坚持从严考核，实行公示通报制度，推行人性化管理和学员表现反馈制度，明确“学在课堂、吃在食堂、住在宿舍、注重形象”16字新规，防止“认认人、串串门、养养神”的走过场，强化善学善用导向，形成学风建设长效机制。

　　用考核来推动。实行百分制考核和双向考核管理机制，强化考核结果的效用，建立健全党校与组织人事部门、学员所在单位沟通协调机制，力求把培训效果与使用相结合。

　　用教风来示范。以“三严三实”的要求，加强教研人员的“党性、师德”教育，多途径提升教研人员执教能力，推行上课竞争淘汰机制，不断丰富教学内容，提升教学内容“晓天气”和“接地气”的力度，做到“学术无禁区、讲台有纪律”，努力成为学员“党性修养的表率、理论修养的表率、人格修养的表率”，使学员愿意听，坐得住。

　　用服务来优化。通过加强学员管理队伍建设、成立大后勤服务中心，要求做学员“学习上的引导者、活动上的协调者、生活上的保障者、纪律上的提醒者”，时时营造“文明、笃学、勤俭、廉政、向上”的文化氛围，达到以环境文化育人的效果。