青年干部，大有可为。如何在新形势下“有为”，笔者认为青年干部需具备“四气”。

　　一是要激发朝气。朝气的青春，要有闪电的激情。有朝气，才能有生机。梁启超先生形容青年学者“红日初升，其道大光。河出伏流，一泻汪洋。潜龙腾渊，鳞爪飞扬”，青年时期思想活跃、个性鲜明极富有创新精神，这是上天赐予我们的宝贵财富。作为青年干部，更应该倍加珍惜，努力保持积极向上的心态，大胆突破常规，培养创新思维，力戒暮气过重、抱残守缺、沉稳过头、老气横秋。要主动投身到改革的浪潮中，学习新知识、接受新思想、适应新环境。不要总认为改革还很遥远，创新还很虚幻，事实上我们在工作中提出的一个好建议，事半功倍的一个好方法，甚至是改变痼疾的一个小细节， 都是我们迈开创新的第一步。青年干部要敢想、敢闯、敢干、敢于犯错、敢于尝试，甚至有时还要敢冒天下大不韪。既要用飞翔的姿态脚踏实地，用灵感的思维仰望天空，又要用青春的热火温暖未知的人生。

　　二是要打牢底气。厚实的青春，要有执着的求知。有底气，才能有舞台。冰冻三尺非一日之寒，学海无涯亦无止境，要使青春更加厚实，就必须打牢底气，养成勤学、恒学、深学、善学的好习惯。青年干部不能仅仅满足于学历的标签，固步于有限的知识视野，更应该熟悉脚下的热土，生于斯，长于斯，应有奉献于斯的决心和志向。最是书香能至远, 腹有诗书气自华，要在今后的工作中，端正态度发奋求知，不为困难所惧，不为名利所扰，不为得失所累，努力结合自身实际，不断做到学有所思、学有所获、学有所长、学有所用，积累青春的热度化为人生的厚度。

　　三是要广接地气。丰富的青春，要有感恩的情感。有地气，才能有血肉。青年干部既要感恩“十年寒窗苦”衣食父母心，又要感恩社会，多与群众情感相通、心心相连、血肉相融，时刻做到己之温，思人之寒；己之安，思人之艰。既要有“安得广厦千万间，大庇天下寒士俱欢颜”的政治抱负，又要有“群众利益无小事，一枝一叶总关情”的为民情怀。青年干部普遍存在年轻气盛、基层经验欠缺等诸多不足，要想切实提高服务群众的本领，就应该常到地头田间转转，常下基层一线走走，面对群众的批评要善于倾听，多见者博，多闻者知，拒谏者塞，专己者孤。只有坚持走群众路线，才能积小步为大步，积硅步至千里。

　　四是需昂扬志气。收获的青春，要有远大的理想。有志气，才能有人生。人无志不立，青春的梦想有多远，人生的舞台就有多大。梦想是初生的朝阳，是草尖的露珠，是战斗的号角。我们要树立远大的人生理想，并为之去拼搏、去奋斗、去书写璀璨的人生。青年干部作为梦想的播种者、耕耘者，在追梦的旅途中要具备豁达的胸襟，平坦处当有居安思危之心，险峻时当抱柳暗花明之念，以刻苦之心对待学习，以感恩之心对待组织、以公仆之心对待群众，以责任之心对待工作、以真诚之心对待同志、以平常之心对待进步、以淡泊之心对待名利、以敬畏之心对待法纪。借势惜时，主动作为，牢记实现中国梦的历史使命，积极投身于服务县域经济发展的热潮当中,要化梦想为动力，化志气为源泉，脚踏实地，为实现中国梦奉献自己的力量！(作者单位:罗田县政府办)