近日，云南省针对部分驻村扶贫干部作用发挥不够充分，搞“走读式”“挂名式”帮扶、只转转不用心、只谈谈不落实等情况，实施驻村干部召回制度。调查发现，截至目前，贵州、湖北、云南等地均已实施干部召回制度。据不完全统计，有数千名干部因为官不为等原因被召回。 

　　中西部部分省施行扶贫驻村干部召回制度，大大扭转了部分干部不作为之风。从改革开放好，我们党时时提倡干部们要有“钉钉子”精神，提倡干部扎根于基层，为民办事，全心全意为人民服务。干部驻村扶贫，其实是希望干部们用自己的大脑和双手去思考、创造，找一条帮助贫苦人民的路，利用政策为老百姓谋生计、谋发展，脱贫致富。 

　　扶贫干部要有锻炼意识。人往高处走，水往低处流。当前，我们很多干部确实都想要到生活环境好、经济发展快的地方去任职，但作为一名干部我们必须要服从组织。其实，干部们会有重重不良情况，原因就是没有树立好一个锻炼的意识。让你去最艰苦的地区扶贫，看上去是“罢黜”，其实是一种锻炼。有了这种意识，摆正了位置，就可以安心的工作了。深深的扎根到基层，耐得住寂寞，耐得住清贫，在艰苦的条件下锻造出优异的武艺，给老百姓带来了福利，个人的前途自然一片光明。 

　　扶贫干部要有服务意识。作为一名干部，我们务必要记得自己的责任。我们去扶贫驻村，是受党和国家派遣，是去为老百姓服务的。驻村扶贫不是儿戏，不是旅游，更不是体验生活。要时刻记住，驻村扶贫是工作，也是给老百姓服务。树立好了这种意识，就不会出现走读式、挂名等情况，才会深入的进行调查，深入的了解老百姓的困难，了解他们的需要。之后回馈给上级部门，去思考怎么样去帮助他们，实事求是的找办法、想方法，想出既是政策许可，又能解决实际问题的方案，争取早日改善老百姓的生活。 

　　扶贫干部要有作为意识。不知道驻村干部有没有想过，下村后自己能干什么，能为老百姓带来什么？笔者认为干部们只要认真的去思考过这个问题，他们就会敢作为，敢担当，有作为。树立好了作为意识，就会有一种紧迫感，驱使着你去拓展思维，发挥自己的主观能动性，去争取政策，去落实政策。这样才能算是把群众当亲人，把群众的事当成自己的事，把群众工作当成驻村干部分内的事，切实维护好群众的利益。唯有如此，才能算是不枉下一次乡，不枉当一回驻村干部，有作为，有成绩。 

　　扶贫攻坚要迈向“最后一公里”，能否攻克这个人民难关，驻村干部起到中流砥柱的作用。驻村干部要把锻炼意识、服务意识、作为意识放在脑海里，体现在谋事修身上，切切实实感受基层苦难，了解民生，全身心的投入扶贫的工作中去。扶贫是一项长跑，是一项永不停歇的战争，驻村干部要始终走“心”，才不负人生，不负党，不负人民。 

　　（作者单位：中共三穗县县委组织部）