习近平总书记指出:“从严治党,重在从严管理干部。”深入贯彻习近平总书记系列重要讲话精神,切实从严管理干部,是落实从严管党治党责任的客观要求,是贵州决胜脱贫攻坚、同步全面小康的现实需要,是摆在我们面前的一项重大而紧迫的任务。

　　贵州从严管理干部的探索实践

　　近年来,省委认真贯彻落实党要管党、从严治党的方针,综合施策、多措并举,强化对干部的严格教育、严格管理、严格考核、严格监督,从严管理干部经常化,党风政风明显改善。

　　坚持思想教育从严,干部队伍理想信念更加坚定。省委坚持把思想教育作为从严管理干部的根本举措,把牢“总开关”,夯实从严管理干部的思想基础。省委成立了“习近平总书记系列重要讲话精神学习研究小组”,省领导带头读原著、学原文、悟原理,撰写学习理论文章；开展理论研讨、出版研究丛书、制作电视专题片,把重要讲话精神学习不断引向深入。围绕党的十八大以来中央各次全会精神,举办专题研讨班、培训班,对全省省管干部和县(市、区)党政正职进行集中轮训,并将培训“直通”到村(居),带动省市县乡村完成五级“一把手”轮训。制定《党风廉政警示教育暂行办法》,省市县各级召开党风廉政警示教育大会,及时通报纪律审查情况和典型案例、印发忏悔录,增强震慑效果。

　　坚持制度约束从严,畅通干部能上能下渠道。省委坚持把考核评价作为从严管理干部的关键环节,严把“五好”干部标准关,让优秀干部脱颖而出。制定市(州)党政领导班子工作实绩考核评价办法,制定省管领导班子和领导干部综合分析研判制度,定期开展综合分析研判。出台《关于深入推进党要管党从严治党的决定》,制定并下发贵州省党员干部政治纪律“十严禁”和作风“十不准”规定。坚决防止“带病提拔”,对拟提拔的副处级及以上干部人选、后备干部人选、转任重要岗位干部人选的个人有关事项报告,全部进行抽查核实。

　　坚持作风建设从严,“四风”等突出问题得到有效整治。围绕整治庸懒散慢浮等突出问题,大力开展作风整顿,抓好中央确定的21项和省委确定的“五去五求”“六风一卡”“八项清理”等专项整治。制定《严格党员领导干部纪律约束十条规定》。省级领导干部带头,各级干部联动,遍访全省贫困村和所有贫困户,有效打通联系和服务群众“最后一公里”。

　　坚持监督检查从严,严肃追究问责经常化。加强对重点领域、重点人群、重点时段的监督检查,对班子换届、干部调整、机构改革、婚丧嫁娶、新居乔迁、子女考学等易发生腐败问题的时段,组织纪检等有关部门及时跟进监督。围绕超编制超职数超规格配备领导干部、违规党政分设、“绕圈子”进机关、吃空饷、改学历改经历改年龄“三改”干部等5个方面问题开展专项整治。发挥巡视“利剑”作用,形成持续有力震慑。

　　坚持构筑贵州“精神高地”,良好政治生态逐渐形成。进一步培育和践行社会主义核心价值观,以道德讲堂为载体,创造性地开展“宣传部长上讲堂”活动；发挥孔学堂等载体作用,引导干部群众恪守社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德。开展“践行文朝荣精神、争做时代先锋”等活动。面对我省贫困面大、贫困程度深、条件艰苦、发展滞后的客观情况,大力培育和强化自信自强、敢拼敢赢、坚忍不拔、百折不挠的精神,大力弘扬天人合一、知行合一的贵州人文精神,教育广大党员干部坚持“干”字当头,不向困难低头、不向挑战示弱,敢闯新路、敢于突破、敢于胜利,凝聚起贵州跨越发展的强大合力。