近年来，河南省周口市委党校牢固树立主业意识，秉承“千方百计提高教学质量，从严要求强化学员管理，尽心竭力确保优质服务”的办学理念，坚持“六策”并举，不断提升教学水平。

　　一是“盛邀”。市委党校专门设立“领导讲坛”，邀请省内外有关部门领导，市委、市政府领导，县委、县政府主要领导，莅临党校开办专题讲座。被党校邀请讲学的各级领导干部结合自身实际，充分发挥在理论水平、政策把握、视野思路、实践经验等方面的优势，认真调查研究，自己动手搜集案例素材、准备讲课讲义，创新采用多种授课方法，不断提高授课针对性、实效性。一是理论知识与具体实践结合讲。不仅对基本理论知识进行深入分析解读，也结合实践讲经验、谈体会，既教理论，也教方法，帮助学员将理论与实践融会贯通，把学习与工作结合起来。二是普遍要求与个案分析结合讲。针对培训主题归纳分析、总结规律，提出普遍性的工作要求，引导干部进一步提升理性思维的能力。同时运用案例分析教学方法，对相关案例和重点难点进行深入研究分析，帮助干部掌握解决具体问题的方法。三是介绍经验与总结教训结合讲。通过列举介绍、对比分析正面经验和反面教材，对干部进行典型教育和警示教育，引导干部学习借鉴好经验好做法，做到守纪律、讲规矩、重方法。

　　二是“诚聘”。市委党校专门设立“专家讲坛”，一是聘请清华大学、武汉大学、河南省委党校、省社科院等全国、全省知名专家教授，以阐释干部关心关注的热点、想了解的问题为导向，紧扣周口发展主基调主战略，对中央重大部署、国家大政方针进行深入解读，对省委重要决策部署进行深入阐释，帮助学员学深吃透中央、省委精神，切实以习近平总书记系列重要讲话精神武装头脑、指导实践、推动工作。二是坚持“土洋结合”。聘请周口本地专家学者，如我市历史文化研究方面的专家王汝印等，从干部的工作需求和特点出发，突出市情教育，开设了以《周口发展简史》《道德经的智慧》《千字文》等为主要内容的系列教学专题，使学员对周口的历史文化沿革有了清晰的印象，切实增强了历史自豪感和文化认同感。

　　三是“引进”。近年来，市委党校始终紧密结合实际，大力实施人才强校战略，努力建设一支政治素质高、业务能力强、思想作风正，能够胜任党校教学工作的党校教师队伍。自2006年以来，党校积极争取组织人事部门的支持，采取公开招考等方式，面向社会公开考选了近20名高学历、高素质、具有一定实践经验、能够适应党校教学工作的人员到党校工作，进一步改善了教师队伍结构，及时补充了党校发展的新鲜血液，形成了合理的年龄梯队，促进了党校教学水平的快速提升。