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由战争倒逼的美陆军战斗力建设
2014年09月22日 00:58 来源:学习时报 作者:刘鹏 赵戈 字号

内容摘要:陆军是执行反叛乱任务的决定性力量,美军高层却将其排除在外,这不禁令人对美陆军战斗力建设的现状产生疑惑。然而,美陆军的改革是否成功,最终还要由战争来检验。

关键词:陆军;战斗力;战争;指挥官;武器装备

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  近期,为应对日益严峻的伊拉克安全局势,美军高层提出了军事介入的多种方案,但同时明确表示不会派遣地面部队。陆军是执行反叛乱任务的决定性力量,美军高层却将其排除在外,这不禁令人对美陆军战斗力建设的现状产生疑惑。

  过去13年间,阿富汗和伊拉克战场持久的非正规战让美陆军陷入越战式泥潭。然而,巨大伤亡的代价换来的却是伊拉克局势持续动荡和阿富汗塔利班卷土重来。严酷的战争现实倒逼美陆军反思战斗力建设中出现的失误和偏差,通过持续改革推动战斗力建设重回正轨。

  编制结构向“精干、高效、多能”方向发展

  结构决定功能,编制结构是否科学合理直接影响到战斗力的强弱。迫于前线兵力紧张的压力,美陆军现役部队总员额从2001年48.2万增至2010年57万。然而,实践证明扩大规模和增加员额并不能确保战争胜利,臃肿庞大的“大陆军”不能适应城市巷战、反叛乱和稳定行动需要,不符合“第四代战争”的特点和要求。具有这种战争典型特征的阿、伊战场各种威胁混合交织、形势瞬息万变,只有“精干、高效、多能”的新型陆军才能适应多变的战场环境。残酷的战争现实迫使陆军高层下决心给部队消肿,提出“纵深、多能,适应、创新,灵活、敏捷,联合、同步,致命、区分”的战斗力建设目标。为实现该目标,美陆军现役部队将从战时的57万减至44万,现役旅将由38个减至32个,重点削减各级领导机关和指挥机构,同时力求减少对一线作战部队的影响。此轮“瘦身”并非单纯减少机构和人员数量,而是重在优化重组,通过优化结构提升部队战斗力。

  编制结构调整还体现在模块旅的重新设计上。为增强火力、机动和防护力,美陆军的每个旅将新增一个战斗机动营,各旅编制员额增加约700人。新增战斗机动营的兵力主要从现有旅战斗队中抽调,这意味着会有更多的旅被裁撤。根据2003年以前的设计和构想,陆军所有战斗旅都拥有三个机动营。然而,美陆军在模块化建设过程中一度认为,各旅新增的情报、监视和侦察力量可取替第三机动营,因此步兵旅和装甲旅只保留两个机动营,只有“斯特赖克”旅保留了三个机动营。但是,在多年战争中,从战场回来的各级指挥官强烈要求恢复步兵旅和装甲旅第三机动营编制,认为只有这样才能够保证战斗、巡逻和安全警戒任务的完成。陆军高层在慎重考虑各方意见基础上批准了这一建议。从目前看,陆军将有47个旅增加第三机动营编制,而且所有现役旅都将获得更多的工兵力量和火力打击能力。此外,原来的战场监视旅改为监视与侦察旅。新的监视与侦察旅不仅员额增加,侦察力量和手段加强,还新增了炮兵等火力打击要素,从而在发现目标的同时能够及时对目标实施打击。

  组训方式注重以指挥官为核心

  军事训练是生成和提高战斗力的基本途径。美军曾明确规定,指挥官是训练的组织者和管理者,只有指挥官有权力和责任训练所属部队达到高标准战备状态。然而,在多年战争中军事训练却逐渐被微观管理和精细控制所取代,指挥官在计划、组织、实施和评估训练中的地位作用不断下降。战场和训练场上成百上千页的作战文书和技战术流程详细规定了作战和训练的各种细节,扼杀了各级指挥官的积极性、主动性和创造性。针对这一现状并着眼实战需求,美陆军积极推动以指挥官为核心的军事训练改革,建立新的训练管理流程,推行基于任务式指挥的训练转型,要求各级指挥官切实担负起训练部队并达到标准的责任。以指挥官为核心的组训方式提倡各级指挥官充分发挥主动性,大胆决策并勇于承担风险,而不只是盲目服从上级命令。为激发各级指挥官主动性和创造性,美陆军在训练中不断给指挥官出难题,有些训练甚至逼迫指挥官在某些情况下必须违反规定甚至违抗命令才能实现上级意图并达成作战目的,旨在通过这种方式帮助指挥官在战场上突破条条框框束缚,灵活应对瞬息万变的战场形势。

  以指挥官为核心的组训理念也体现在训练环境建设中。美陆军的“一体化训练环境”将指挥控制系统与模拟训练系统综合集成,组成联合模拟训练系统,使指挥官难以分辨实兵、虚拟和模拟训练模式之间的区别,获得靠前指挥的切身体验。此外,“虚拟沉浸式训练环境”设计出纷繁复杂的各种战场环境,逼迫指挥官在各种急难险境中临机决断,凭经验和直觉大胆决策并敢于承担风险,深刻体会“训练场就是战场”“训练就是打仗”的内涵。指挥官在组训中的表现会被记录下来作为事后评估的重要内容,帮助其分析利弊得失、查找问题不足。

  武器装备研发向实战聚焦

  武器装备是军队战斗力建设的物质基础。多年战争留给陆军深刻教训:高技术武器装备在战场上未必好用,只有那些适应战场环境、满足实战需求的武器装备才为前线官兵所接受。据统计,在伊、阿战场阵亡的官兵半数以上丧命于简易爆炸装置,这一严峻现实迫使陆军放弃高科技的未来战斗系统,转而研发能够有效应对游击战、路边炸弹、狙击手的实用装备。此外,美陆军每年举行武器装备创新评比,请前线基层官兵作评委,不以科技含量为标准,而是紧贴实战需求、向任务和实用聚焦,评优的武器装备必须经过实战环境考验并以此作为未来武器装备研发风向标。

  从实战需求出发,美陆军武器装备研发聚焦提高单兵和班的战斗力,注重提高单兵和班的杀伤力、机动力、防护力和态势感知能力。为增强战场态势感知,美陆军把构建并完善陆战网置于首位,构建由战术信息网、联合战术无线电系统、分布式通用地面系统、联合战斗指挥平台和网络勇士等五个项目共同支撑的“单一、安全、标准化的网络环境”。除陆战网外,从实战出发的美陆军还把新型陆战车和联合轻型战术车作为武器装备更新的关键项目。新型陆战车的设计充分考虑到实战需求,可搭载九人步兵班,生存和防护能力、机动能力以及作战网络综合集成,能够在复杂地形条件和近距离作战中有效实施火力打击和机动应战。具备防地雷反伏击性能的联合轻型战术车可有效应对简易爆炸装置,防护力、运载能力和作战性能均衡配置,能够在各种环境中采取行动,而且能够完全融入陆战网,有效提高了各部队协同效果。

  当前,美陆军战斗力建设正步入新一轮改革周期,正按照“瘦身强能”的思路,沿着“规模较小但可逆转”的方向迈进,即在精简压缩的同时保持弹性,提高恢复能力、扩展能力和逆转能力,以便在“瘦身”过程中能够迅速扩充、重新生成应对各种突发事件的军事能力。然而,美陆军的改革是否成功,最终还要由战争来检验。

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