办公室的主要职责是“四项服务”，即服务领导、服务全局、服务接待、服务外事。工作中，要做到在厉行节约、减少浪费、清廉务实中提高服务水平，在服务中心工作和减轻基层负担中提高服务水平，在主动沟通、预先协调、会风文风的改进中提高服务水平，在改进服务方式、提升服务形象中提高服务水平“四项要求”。近几年来，校委领导大力倡导、弘扬“使命意识、全局观念、奉献精神”，校院文化建设达到了新的高度。在工作实践中，我深刻体会到，“使命意识、全局观念、奉献精神”是做好办公室工作的精神之本和力量之源，应成为办公室工作的座右铭。

　　做好“四个服务和四项要求”要求有坚强的使命意识。使命意识决定了一个部门的方向、目标、动力和责任。办公室只有具有强烈的使命意识，才有方向感、时代感和责任感。办公室是校委的参谋助手，站位要高，视野要开阔，要敬畏使命不消极，落实使命不懒散。要以忠诚之德，固使命之基。使命意识要体现在切实提高服务水平上，首先要在履行职责中注重强化协调、超前谋划、确保重点，真正体现综合办事机构的职能作用和身处承上启下、协调左右中枢位置。其次，要改善服务态度，减少办事环节和程序，按照职责的要求，能自己办的事自己办，不能自己办的事，要按级请示汇报。办公室的每位干部都要把使命意识当作工作成败的大事来对待，要按照校委提出的“滚动推进五大战略”的落实，努力增强使命意识，为推进校院事业的发展贡献力量。

　　做好“四个服务和四项要求”要求有坚定的全局观念。围绕中心、服务大局，是办公室的重要方针。要落实好校委、部门各项工作，就需要有较强的全局观念，在全局中思考问题、谋划工作，把准吃透校委决策意图，自觉维护组织的权威，在政治上、思想上、行动上与校委各项工作要求保持高度一致。增强大局观念，要求我们正确处理部门之间、同志之间的关系，要做到相互尊重，相互信任，互相支持，平等相待。在工作中，常常会有一些问题和意见不统一，有分歧和矛盾在所难免，但当矛盾出现时，如果言辞过激，不注意方式方法，就容易产生误会和隔阂；要加强个人修养，遇事要冷静，要善于自律，既要以诚相待，更要以礼相待，才能友好相处；要严于律己，宽以待人，要求别人做到的，首先自己要做到，只有出于公心，率先垂范，才能获得大家的尊重和信任。从事办公室工作，必须具有全局观念，才能协调处理好各方面关系，推动工作不断向前发展。

　　做好“四个服务和四项要求”要求有坚忍的奉献精神。奉献精神，是一种精神境界，是一种忘我的、大公无私的精神。国平同志讲过：奉献有三种形态，一是在工作中讲奉献，把工作作为奉献的平台；二是在精神境界中体现奉献，不要斤斤计较，要高风亮节；三是“毫不利己，专门利人”雷锋式的奉献精神。就办公室的同志来讲，大家在平凡的工作岗位上践行党的宗旨，兢兢业业地把本职工作做好、做细、做实，这就是奉献精神的具体表现。“人生在世，生一日当尽一日之勤”，要把奉献精神当作自己的一种责任，爱岗敬业、忠于职守这是对自己最起码的标准，在其位谋其政，时刻保持昂扬锐气，敢于在工作中知难而上。办公室工作综合性很强，既有会议管理、安全保密、文书处理、督查督办、档案立卷与归档、信访接待、机要保密、公务接待、印信管理、系统管理、外事管理等工作，头绪多、工作量大、要求高。办公室人员全是参公管理，收入不高，大家更加需要发扬奉献精神，抛却得失之心、名利之心，全心全意投入到工作中去，在出色完成各项工作任务、推动校院事业不断向前发展的过程中让人生的价值和意义得到充分展现和体现。

　　使命意识、全局观念、奉献精神是我们校院事业发展的强大精神动力，我们全体教职工要将其作为宝贵繁荣精神财富倍加珍惜，共同塑造，大力弘扬，为校院共同开创新局面努力工作。