一季度招聘月薪均值4041元

    同比上涨一成，金融业岗位薪酬领跑各行业

    解放日报见习记者　陈逸君

　　上海市人力资源和社会保障局就业促进中心近日发布《乐业报告》，以上海公共招聘网历年数据为基础，研究分析了本市招聘月薪的变化规律和发展趋势。报告显示，今年一季度，本市招聘月薪平均值为4041元，与去年同期相比增长11.0%。本市高薪岗位主要集中在金融、IT等行业，金融行业平均招聘月薪以5074元稳居榜首。在不同所有制的企业中，民营企业招聘月薪最高。

　　民企吸引力增强

　　行业间的比较分析显示，招聘月薪在8000元以上的岗位主要集中在金融（36.6%）、信息传输计算机服务和软件（9.8%）、制造（9.1%）、房地产等行业（8.7%）、批发和零售（6.9%）等行业。其中，金融业平均招聘月薪为5074元，明显高于其他各行业。虽环比小幅下降2.6%，但同比增幅相对较大，达10.3%。专家分析指出，金融业招聘月薪总体水平相对较高，是上海推进国际金融中心建设，集聚高端金融人才的客观要求。

　　从不同所有制的企业招聘月薪情况来看，民营企业招聘月薪最高，为4120元，同比增长11.0%。

　　上海仲企创业投资管理有限公司总经理杨永强分析指出，近年来民营企业发展迅猛，涌现出一大批优秀企业。这些企业在管理上走出了家庭型、经验型管理的小圈子，开始重用人才、重视现代化管理，合理设计薪酬体系，增强了企业的吸引力。同时，也应该看到，民营企业家的素质参差不齐，民营企业在与其他企业的人力资源竞争中并不占优势，员工流动率相对较高；对于民营企业来说，只有通过努力完善人力资源管理体系、增强凝聚力，留住人才、用好人才，才能切实提高效益，在激烈的市场竞争中处于不败之地。

　　服务业两极分化

　　第三产业的平均招聘月薪虽略低于第二产业，但增长速度持续高于第二产业，两者差距迅速缩小。据此判断，未来上海服务业的平均招聘月薪将继续保持增长势头，并有望超越第二产业的总体水平。